أسس إدارة الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم

هذه الحقيبة منشورة مجانًا على موسوعة ابن عادل
       https://ebnadel.com      

الحقوق للعامة- أتنازل عن حقوق النشر والنسخ للجميع بحرية تامة

الحمد لله كل المنشور في الموسوعة هو من أعمالي ومؤلفاتي الشخصية، وأنا أعطي للكل الحق في حرية النسخ، الاقتباس، إعادة التوزيع، التعديل، التغيير، والاشتقاق، سواء أكان ذلك لأغراض تجارية أو غير تجارية، حتى من دون الإشارة للمصدر الأصلي أو لاسمي، لأني وهبت هذا العلم صدقة لوالدي رحمه الله ولوجه الله، وأسألكم الدعاء له بالرحمة.

                 محمد بن عادل
الأخصائي والمرشد النفسي – مدرب إدارة الأعمال

يوليو 2019

1
ماهية إدارة الموارد البشرية
2
تطور إدارة الموارد البشرية
3
أنشطة إدارة الموارد البشرية
4
دور أخصائي الموارد البشرية
5
تصميم وتحليل الوظائف
6
عملية الاستقطاب والتعيين
7
أهداف وأنواع التخطيط
8
إستراتيجيات القوى العاملة
9
ترجمة الإستراتيجيات إلى خطط
10
التنبؤ بالطلب على العمالة
11
إستراتيجيات التدريب
12
تحليل الاحتياجات التدريبية
13
وضع الأهداف التدريبية
14
تقييم التدريب لقياس الاستفادة
15
نظم معلومات الموارد البشرية

كن أول من يضيف تقييم.

فضلًا, قم بتسجيل الدخول لتتمكن من إضافة تقييم.
إضافة إلى المفضلة
احصل على الدورة
المدة: 7:00AM - 9:00AM
المحاضرات: 15
رابط الدورة: مباشر
المستوى: مبتديء

أحدث التعليقات

الأرشيف

تصنيفات

خصم 20% على جميع الدورات التدريبية، استخدم الرمز: EID20